Cómo escribir un CV, una carta o un correo con IA, paso a paso

Para escribir un correo, una carta o un CV con IA, dé al asistente su información real y una instrucción precisa, y después relea y personalice cada frase antes de enviar. Este tutorial en seis pasos le lleva de la página en blanco a un documento listo, sin datos sensibles ni nada inventado.

Lo que necesita antes de empezar

• Un asistente de IA, basta con uno gratuito: ChatGPT, Claude, Gemini, Le Chat o Copilot.
• Su información en bruto: una lista de sus puestos, estudios, competencias y logros, aunque esté desordenada.
• El texto de la oferta de empleo, si responde a un anuncio, o el contexto exacto de su mensaje.
• Unos veinte minutos para una primera versión, y algo de distancia para la revisión.

Resultado esperado: un correo claro, una carta estructurada o el texto de un currículum adaptado a una oferta, que usted habrá releído y validado línea por línea.

Paso 1: preparar su información sin datos sensibles

Empiece por escribir, en un documento aparte, todo lo que sabe de su trayectoria. No intente redactar bien: bastan unas notas. Añada hechos concretos, porque son los que marcan la diferencia. «Gestioné los pedidos de una tienda de 12 personas» vale más que «capacidad de organización».

Antes de pegar estas notas en el asistente, quite lo que no sirve para la redacción: dirección, teléfono, fecha de nacimiento, número de documento de identidad o de seguridad social, foto. Sustitúyalos por marcas como [DIRECCIÓN] o [TELÉFONO]. Los volverá a poner usted al final.

Paso 2: escribir una instrucción completa

La calidad del resultado depende sobre todo de su petición, llamada prompt (o instrucción). Una buena instrucción tiene cuatro elementos: un rol, una tarea, un contexto y un formato.

Eres un asesor de selección de personal. Redacta el texto de mi CV para el puesto descrito abajo. Estas son mis notas sobre mi trayectoria. Usa solo información que aparezca en mis notas, no inventes nada. Formato: un titular de perfil, un resumen de tres a cinco líneas y luego la experiencia en orden cronológico inverso, con dos o tres logros por puesto.

Después añada sus notas y la oferta de empleo. La frase «no inventes nada» es importante: un asistente puede producir una alucinación, es decir, añadir con aplomo un título, una cifra o una competencia que usted no tiene. Si le cuesta formular la petición, el generador de prompts del sitio le guía paso a paso.

Paso 3: redactar un correo claro

Para un correo, lo esencial son tres datos: a quién escribe, qué quiere conseguir y el tono deseado. Por ejemplo: «Escribe un correo de seguimiento amable a una reclutadora, la Sra. García, que recibió hace diez días mi candidatura para un puesto de auxiliar contable. Menos de 100 palabras, tono cordial y profesional. Propón dos asuntos».

Después revise tres cosas: el nombre de la persona, las fechas y la despedida. Si el texto suena demasiado solemne, pida simplemente «más natural» o «más corto». También puede pegar un correo recibido y pedir los puntos a los que debe responder: nuestro tutorial para resumir documentos con IA explica el método.

Paso 4: redactar una carta

La carta de presentación es donde la IA resulta más tentadora, y más arriesgada. Sin indicaciones, produce frases intercambiables: «persona proactiva», «gran pasión por el sector». Para evitarlo, dele tres elementos que solo usted conoce:

1. por qué esta empresa o este puesto en concreto;
2. un logro concreto que responda a una necesidad de la oferta;
3. lo que usted aporta de diferente.

Pida una carta breve, sin fórmulas hechas, y reescriba con sus palabras los pasajes que no se parezcan a usted. Para una carta administrativa, como una reclamación o una baja de un servicio, la lógica es la misma; nuestra guía para usar la IA en los trámites administrativos detalla las comprobaciones propias de esos escritos.

Paso 5: construir o adaptar su CV

Con sus notas y la oferta, pida primero una versión completa y luego trabaje por secciones. Tres peticiones resultan especialmente útiles:

• «Identifica las competencias que pide la oferta e indica cuáles aparecen en mis notas». Verá lo que falta, sin inventar nada.
• «Reformula esta experiencia con verbos de acción y un resultado concreto». Compruebe que el resultado sigue siendo cierto.
• «Propón un titular de perfil de una línea para este puesto». Quédese con el que le represente.

Conserve después una versión base de su CV, revisada y validada, y parta de ella para cada nueva oferta. Péguela junto con el anuncio y pida: «Adapta este CV a esta oferta cambiando solo el titular, el resumen y el orden de los logros». Obtendrá una versión específica en minutos, sin que el asistente lo reescriba todo y cuele un error en una parte ya revisada. Apunte qué versión envió a cada empresa: le servirá el día de la entrevista.

Para la maquetación, lo más sencillo es pegar el texto validado en una plantilla de procesador de textos. Mantenga una presentación sobria y legible: un CV claro funciona mejor tanto ante un reclutador como en un programa de filtrado de candidaturas. Si se postula en otro país, el asistente puede traducir su CV, pero pida a alguien que hable el idioma que revise la traducción.

Paso 6: releer, comprobar, personalizar

Antes de enviar nada, pase su documento por esta tabla.

Elemento	Qué debe comprobar
Hechos	Cada puesto, fecha, título y cifra es exacto y le pertenece
Nombres	El nombre de la persona de selección y de la empresa está bien escrito
Tono	El texto se parece a usted y podría defenderlo en una entrevista
Fórmulas vacías	Las expresiones vagas se han sustituido por ejemplos
Datos personales	Los datos de contacto que añadió a mano son correctos
Extensión	El correo se lee de un vistazo y la carta cabe en una página

Póngase a prueba El asistente añadió a su CV «dominio avanzado de Excel», que no figura en sus notas. ¿Qué hace?

Lo elimina, o lo sustituye por su nivel real. Un reclutador puede preguntarle por cada línea del CV, y una competencia inventada se descubre rápido en la entrevista o en el periodo de prueba. Por eso la instrucción debe decir «no inventes nada».

¿Qué asistente elegir para escribir?

Para estas tres tareas, las versiones gratuitas de los grandes asistentes cumplen. Las diferencias están en el envío de archivos, útil para compartir un CV antiguo, y en la memoria, que puede recordar su trayectoria de una conversación a otra. Estas son sus funciones según los sitios de las empresas:

Asistente	Gratis	De pago desde	Búsqueda web	Modo agente	Voz	Imágenes
ChatGPT	Limitado	8 US$/mes	Sí	Sí	Sí	Sí
Claude	Limitado	20 US$/mes	Sí	Sí	—	—
Gemini	Limitado	4,99 €/mes	Sí	—	Sí	Sí
Le Chat (Mistral Vibe)	Limitado	5,99 US$/mes	Sí	Sí	Sí	Sí
Microsoft Copilot	Limitado	9,99 US$/mes	Sí	—	Sí	Sí

Para una comparación más detallada, nuestro artículo sobre la mejor IA para escribir repasa los puntos fuertes de cada uno. Si escribir le cansa, también puede contar su trayectoria en voz alta y dejar que el asistente le dé forma: nuestra guía de los asistentes de voz con IA explica cómo hacerlo.

Este tutorial forma parte de nuestra serie sobre usos prácticos: encontrará más en nuestra lista de 20 formas de usar la IA en el día a día.